Gotowe Wzory CV do Pobrania w Wordzie (2019)


zobacz jak wygląda CV ludzi, którzy wygrywają rekrutacje

Pobierz, wypełnij i zdobądź taką pracę, jaką chcesz
Jeśli myślisz, że wygląd cv jest nieważny, użyj jednego z szablonów i sprawdź..

ZOBACZ PRZYKŁADOWE SZABLONY CV WORD DO POBRANIA

Chcesz dobrze zarabiać?

To pokaż pracodawcy wizerunek, za który będzie chciał dobrze zapłacić

Wyślij silne CVZdobądź pracę marzeń i Zarabiaj więcej 


TWOJE KORZYŚCI:

-  pobierasz profesjonalne CV word. Bez logowania, bez rejestracji

-  z naszymi cv, 67% kandydatów dostało lepiej płatną pracę

- 88% kandydatów zostało zaproszonych na rozmowę o pracę

- w 15 minut masz gotowe CV. Edycja jest banalnie prosta

- CV tworzysz na swoim komputerze i nikomu nie udostępniasz swoich danych, jak w przypadku kreatorów CV online

- wzór listu motywacyjnego dostajesz GRATIS

  • REZUMEY (CV + LIST MOTYWACYJNY)

    0 out of 5
           

    JAK  SKORZYSTAĆ Z SZABLONU, KROK PO KROKU:

    Wzór Rezumey pobierasz w Wordzie (DOCX) i edytujesz na swoim komputerze.  Edycja to bułka z masłem. Jeśli jesteś osobą o podstawowych umiejętnościach obsługi edytora Word poradzisz sobie bez problemu. Jednak na wszelki  wypadek wraz z zamówieniem otrzymujesz dokładną instrukcję obsługi (video). To jednak raczej Ci się nie przyda. Poza tym, zawsze możesz też do nas napisać. Na pewno pomożemy. Jednak jak to tej pory, jedyne  maile z prośbą o pomoc, jakie otrzymaliśmy, wiązały się z próbą otwierania naszych szablonów w innych edytorach niż Word. W takim wypadku nie gwarantujemy, że CV będzie wyświetlać się prawidłowo.     Po zakupie, otrzymujesz 2 strony CV. To od Ciebie zależy czy wykorzystasz obie czy spasujesz na jednej.  W pakiecie otrzymujesz arkusz listu motywacyjnego w analogicznej kolorystyce - również do zastąpienia swoimi danymi. Układ dokumentu CV nie jest sztywny. Masz możliwość zmiany położenia poszczególnych jego sekcji oraz ich długości.  Po dostosowaniu szablonu do własnego profilu, zapisz go w formacie PDF. Twoje CV do wymarzonej pracy jest gotowe do wysyłki. Teraz już tylko pozostaje czekać na telefon w sprawie rozmowy kwalifikacyjnej. Powodzenia :)   PIERWSZA STRONA CV cv do pracy w biurze do pobrania   DRUGA STRONA CV szablon cv do pracy word ARKUSZ LISTU MOTYWACYJNEGO DO EDYCJI cv do pracy za granica
    25.00
  • SPEED (CV + LIST MOTYWACYJNY)

    0 out of 5
      Stwórz szybkie cv z szablonem speed - krok po kroku:
    • Pobierz wzór Speed w formacie doc (Word). Wraz z nim  otrzymujesz w pakiecie list motywacyjny do edycji - również w Wordzie. 
    • Dostosowanie szablonów to pestka. Jeśli zaliczasz się do osób o podstawowych umiejętnościach obsługi Worda, to spokojnie... poradzisz sobie bez problemu. Swój życiorys stworzysz naprawdę szybko, a do tego jest to całkiem przyjemny proces.Poza tym, na wszelki  wypadek i tak wraz z zamówieniem otrzymasz dostęp do instrukcji edycji pobranych wzorów (instrukcja video). To jednak raczej Ci się nie przyda. W razie czego, zawsze możesz też do nas napisać. Na pewno pomożemy. Jednak jak to tej pory, jedyne  maile z prośbą o pomoc, jakie otrzymaliśmy, wiązały się z próbą otwierania naszych szablonów w innych edytorach niż Word. W takim wypadku nie gwarantujemy, że CV będzie wyświetlać się prawidłowo.
    • Otrzymujesz od nas 2 strony CV. To od Ciebie zależy czy wykorzystasz obie czy spasujesz na jednej. Jeśli jednak posiadasz już pewne doświadczenie zawodowe, druga strona cv z pewnością okaże Ci się przydatna.  
    • Układ dokumentu CV nie jest sztywny. Masz możliwość zmiany położenia poszczególnych jego sekcji oraz ich długości. 
    • Po dostosowaniu szablonu do własnego profilu, zapisz go jako CV PDF i w takim formacie wyślij do pracodawcy.
    • Całość nie powinna zająć Ci więcej niż 15 minut. Czy można stworzyć profesjonalne cv szybciej ? :)
    Jeśli masz wątpliwości czy sobie poradzisz bądź jakiekolwiek pytania, napisz do nas.  
    25.00
  • BLUEPRINT (CV + LIST MOTYWACYJNY)

    0 out of 5
      JAK STWORZYĆ WŁASNĄ APLIKACJĘ NA BAZIE POWYŻSZEGO SZABLONU CV I LISTU MOTYWACYJNEGO:
    • Pobierz formularz BluePrint w formacie doc (Word). Wraz z nim  otrzymujesz w pakiecie list motywacyjny do edycji - również w Wordzie. 
    • Dostosowanie szablonów jest dziecinnie proste. Nie sprawi Ci problemu, nawet jeśli nie czujesz się silny w Wordzie. Na wszelki  wypadek wraz z zamówionymi szablonami otrzymasz dostęp do instrukcji edycji pobranych wzorów (instrukcja video). To jednak raczej Ci się nie przyda. W razie czego, zawsze możesz też do nas napisać. Na pewno pomożemy. Jednak jak to tej pory, jedyne  maile z prośbą o pomoc, jakie otrzymaliśmy, wynikały się z próby otwierania naszych szablonów w innych edytorach niż Word. W takim wypadku nie gwarantujemy, że CV będzie wyświetlać się prawidłowo.
    • Otrzymujesz od nas 2 strony CV i 1 stronę listu motywacyjnego. To, czy wykorzystasz wszystkie stron, zależy tylko od Ciebie. Jeśli jednak posiadasz już pewne doświadczenie zawodowe, druga strona cv z pewnością okaże Ci się przydatna.  
    • Układ dokumentu CV jest edytowalny. Masz możliwość zmiany położenia poszczególnych jego sekcji oraz ich długości. 
    • Po dostosowaniu szablonu do własnego profilu, zapisz go w formacie PDF i wyślij do pracodawcy.
    • Całość nie powinna zająć Ci więcej niż 15 minut. 
    Jeśli masz wątpliwości czy sobie poradzisz bądź jakiekolwiek pytania, daj nam znać
    25.00

CO OTRZYMUJESZ:

  • Prosty w edycji CV WZÓR WORD (DOCX) - wystarczy minimalna znajomość Worda
  • Dokładną instrukcję edycji krok po kroku - raczej nie będzie Ci potrzebna
  • 2 strony CV - jeśli 1 strona Ci nie wystarczy (to mit, że CV musi mieścić się na 1 stronie)
  • Instrukcję, jak w prosty sposób zapisać szablon CV WORD w formacie PDF

 

ABY EDYTOWAĆ POBRANY FORMULARZ CV:

  • Musisz posiadać MS Word w wersji przynajmniej z 2007 r.
  • Wykazywać dosłownie podstawową wiedzę na temat Worda

 

/SZABLON OTRZYMUJESZ NATYCHMIAST PO ZAKUPIE/

JAK EDYTOWAĆ SZABLON CV WORD

Natychmiast po zakupie, na Twoją skrzynkę e-mail wędruje w pełni edytowalny szablon CV docx - czyli dokumentu Word.

Proces edycji jest wręcz banalny. Osoba z zaledwie podstawowymi umiejętnościami obsługi Worda poradzi sobie doskonale.

Wystarczy jedynie zastąpić domyślne zdjęcie i informacje, Twoimi danymi i masz gotowe CV w Wordzie.

Jedyny wymóg to posiadanie oprogramowania MS Word w wersji co najmniej z 2007 r.

Na wszelki wypadek otrzymujesz również dostęp do instrukcji (tekstowej i video) jak krok po kroku edytować cv szablon Word. Jednak prawdopodobnie nie będzie Ci ona potrzebna.

ZOBACZ JAK WYGLĄDA EDYCJA PRZYKŁADOWYCH WZORÓW CURRICULUM VITAE

CV PDF

Najbardziej optymalnym formatem wysyłki CV jest nie jest Word, a PDF. Zawdzięczasz mu to, że rekruter widzi Twoją aplikację, tak jak ją stworzyłeś. Nic się niepotrzebnie nie „rozjeżdża”.

Takiej pewności niestety nie mamy wysyłając curriculum vitae jako cv doc.

Z załączonej instrukcji dowiesz się jak najprościej i najszybciej zapisać utworzone przez Ciebie CV w Wordzie jako pdf.

CV w pdf-ie zachowuje oryginalne kolory, rozmiar, układ i czcionki. Jest łatwe w odczycie elektronicznym, jak i po wydruku. Nawet kolorowe tła w arkuszu CV PDF po wydruku dają dobry kontrast do odczytu tekstu.

DRUGA STRONA W CV

Na Checklista.pl dostępne są dwustronne szablony cv. Drugą stronę możesz wykorzystać bądź nie - wedle uznania.

Jeśli zmieścisz swoje CV na jednej stronie, wystarczy, że skasujesz tę drugą. Mam nadzieję jednak, że nie ulegasz dość powszechnemu mitowi, że życiorys powinien mieścić się na jednej stronie.

Jeśli masz małe doświadczenie zawodowe lub żadne, pewnie Twoje CV w sposób naturalny zajmie jedną stronę. Nie wyobrażam sobie jednak, żeby osoba, która kilka lub kilkanaście lat pracowała (w dodatku) w różnych firmach również “upchnęła” swoje CV na 1 stronie. Pytanie po co?

UKŁAD CV

Podobnie sytuacja wygląda z układem formularza cv, który również jest edytowalny.

Możesz pozostawić poszczególne sekcje w takiej formie, w jakiej są, edytować bądź usunąć. Masz możliwość zmiany ich długości, szerokości oraz położenia.

Aby dodać nową sekcję, najprościej zrobisz to przez skopiowanie już istniejącej.

Jeśli jakaś sekcja jest zbędna, po prostu ją usuwasz.

Dołączona instrukcja wyjaśnia również jak przenosić sekcje tekstu w Wordzie po linii prostej. Nawet po zmianach, Twoja aplikacja zachowa profesjonalny charakter.

JAK ZNALEŹĆ SZABLON CV W WORDZIE

Również sam pakiet MS Office zaopatrzony jest w darmowe arkusze cv word.

Jak je znaleźć? Wystarczy wejść w zakładkę Plik – Nowy, a następnie wybrać jeden z dostępnych arkuszy curriculum vitae.

Są to minimalistyczne modele, które raczej nie rzucają na kolana od strony wizualnej. Tak czy inaczej, to spore ułatwienie w przygotowywaniu własnej aplikacji.

CV Z CHOMIKUJ

Inny źródłem darmowych szablonów cv doc do pobrania jest chomikuj. Jednak tu również nie można liczyć na wyróżniającą się oryginalność.

Jeszcze inną opcją na stworzenie swojego życiorysu są generatory cv, ale o tym w dalszej części artykułu.

spis treści

PO CO MI TAKIE CV, ZWYKŁE NIE WYSTARCZY?

Sama dość długo zadawałam sobie takie pytanie.

Miałam jedną wersję CV, którą wysyłałam aplikując na różne  stanowiska. Wizualnie moja aplikacja nie wyróżniała niczym szczególnym od innych. W kwestii zawartości, również nie odbiegałam od standardu. Po prostu wypunktowałam swoje umiejętności, doświadczenie zawodowe, języki  obce, kursy / szkolenia i kilka innych rzeczy.

Mój sposób rozumowania był dość prosty: albo moje CV ich przekona, albo nie. Głową muru nie przebije.

Działając w ten sposób, nie powiem,  jako tako funkcjonowałam na rynku pracy. Byłam w stanie zmieniać firmy, jak i stanowiska (i nawet wiązało się to z lepszym wynagrodzeniem).

Tragedii nie było, ale jednak nie zawsze byłam zapraszana na rozmowę rekrutacyjną. Na pewno kilka fajnych ofert , na które odpowiedziałam, przeszło mi koło nosa. Mimo, że uważałam, że się nadaje, to jakimś cudem pracodawca tak nie uważał.

Myślałam sobie wtedy, że tak działa przecież rynek pracy, że tak po prostu jest i nie zawsze dostanę taką pracę, którą bym chciała, bo pewnie są inni, lepsi.

OLŚNIENIE

Przełom w moim myśleniu nastąpił dopiero po wysłuchaniu pewnego webinaru na temat największych grzechów w budowaniu kariery zawodowej. Szczerze mówiąc olśniło  mnie. Babka, która prowadziła szkolenie wprowadziła drastyczne zmiany w moim podejściu do rekrutacji i zdobywania lepszej pracy.

Co zrozumiałam? Głównie to, że:

  • pracodawca weryfikujący moją aplikację jest moim potencjalnym klientem, któremu chcę sprzedać moją kandydaturę na dane stanowisko
  • rekruter jest takim samym człowiekiem, jak my wszyscy i tak, jak na innych, również na niego działają techniki sprzedażowe.
    Jest więc różnica w jakiej formie podam mu informacje o sobie. Mogę po prostu wypisać je w CV albo w opisie zastosować język korzyści.
  • nie ma kogoś takiego, jak "idealny kandydat".

Nikt nie spełnia 100% wymogów z oferty. Po pierwsze rekruterzy często celowo określają zbyt wygórowane wymagania, żeby później mieć lepszą pozycję przy negocjowaniu wynagrodzenia. Po drugie, jeśli ktoś spełnia wszystkie wymagania oferty pracy, to po co miałby na takie stanowisko aplikować? W  żaden sposób się nie rozwinie.

Poza tym, jak pokazuje życie, dla firm często ważniejszy jest potencjał i osobowość danego kandydata, niż zestaw jego twardych umiejętności. Wszystkiego można się douczyć, gorzej jeśli nie ma się potencjału.

Jaki z tego wniosek? Nie muszę być idealną kandydatką na dane stanowisko, żebym dla pracodawcy wydawała się być idealna. Oczywiście muszę wcześniej sama przed sobą odpowiedzieć na pytanie czy się nadaję. Jeśli uważam, że tak, muszę to pokazać swoim CV. To jest własnie moja karta przetargowa,mimo pewnych braków. Drugiego, lepszego CV do tej samej firmy przecież nie wyślę.

WYRÓŻNIJ SIĘ

  • rekruter na jedną ofertę otrzymuje kilkadziesiąt, a nawet kilkaset aplikacji.

Często na jedno CV poświęca zaledwie kilka do kilkunastu sekund,  (m.in potwierdza to Agencja PARP).

Jeśli chcę, żeby moje C wpadło w oko rekruterowi, muszę się wyróżnić, a już na pewno nie mogę się dać przeoczyć. Skoro 90% społeczeństwa wysyła standardowy wzór CV, to ja chcę być w tych 10%. Chcę przesłać taki wzór, którym już na starcie przyciągnę uwagę pracodawcy i które już na starcie da mi przewagę nad innymi kandydatami.

Najważniejsze w moim przypadku było uświadomienie sobie, jaką robię sobie krzywdę wysyłając zwykły, przeciętny wizualnie życiorys zawodowy. Kiedy to zrozumiałam siadłam do komputera i stworzyłam w Wordzie ten szablon CV

szablon-cv-docx-marketing-manager

Zaczęłam od profesjonalnego wyglądu mojej aplikacji, ale to był dopiero 1 krok. Później zabrałam się do wprowadzania języka korzyści do mojego arkusza CV.

Na wszelki wypadek stworzyłam też dość oryginalny list motywacyjny, ale nie zawsze go wysyłałam.

Jeśli chcesz dowiedzieć się dokładnie, jak stworzyłam CV, które było praktycznie nie do odrzucenia, zerknij na ten artykuł.

EFEKT?

Wracając do tematu.  Jaki był tego wszystkiego efekt? Na pewno zaskakujący...

Osiągnęłam prawie 100% skuteczność aplikowania. Nie wysyłałam CV masowo. Aplikowałam wtedy, kiedy oferta wydała mi się naprawdę atrakcyjna.

Po pierwsze dzięki dobremu szablonowi wiedziałam, że moja na pewno zostanie zauważona.

Po drugie, CV dostosowywałam pod daną ofertę.

Po trzecie tam, gdzie tylko się dało używałam języka korzyści.

Po prostu musiało zadziałać i działało.

Poskutkowało nie tylko u mnie. Wielu moich znajomych dostało lepszą pracę głównie dzięki dobremu CV. Wiele osób, które pobrały stąd szablon do edycji, wyraziły podobne opinie.

Zresztą...przekonaj się sam. Kilkanaście złotych za lepszą przyszłość, to chyba przystępna cena

OPINIE

CV DLA KONKRETNYCH ZAWODÓW

Nie ma czegoś takiego, jak uniwersalny model CV dla wszystkich zawodów. To, co się nadaje na CV księgowej niekoniecznie będzie idealne jako curriculum vitae marketingowca i na odwrót.

Przyjrzyjmy się więcej temu dokładniej. Zobaczmy jaki rodzaj wzoru cv będzie optymalnym rozwiązaniem w przypadku konkretnych profesji.

CV PROGRAMISTY / INFORMATYKA

Mówi się, że dzisiaj to nie programiści szukają pracy, tylko praca szuka programistów. Fakt, są rozchwytywani. Branża IT przeżywa swój rozkwit. 

Można zatem założyć, że CV informatyka czy programisty nie musi wyróżniać się wizualnie . Może być zwykłe, najzwyklejsze, a i tak będzie znajdzie zainteresowanie. 

Celem nie jest jednak praca sama w sobie, tylko warunki, jakie możesz wynegocjować, a tu jest o co powalczyć.

WALKA NIE TYLKO O PIENIĄDZE

Po pierwsze wynagrodzenie. Średnie wynagrodzenie programisty grubo przebija zarobki innych zawodów. Nie oznacza to jednak, że nie można wynegocjować czegoś ponad przeciętną. W tym wypadku negocjacje będą dotyczyć raczej kilku tysięcy zł niż kilkuset.

Poza tym  liczyć się będą  takie czynniki jak:

- lokalizacja
- godziny pracy
- środowisko pracy
- współpracownicy
- typ projektów
- możliwość rozwijania swoich umiejętności 
- możliwość pracy zdalnej

Programista może wynegocjować nie tylko dobre wynagrodzenie, ale także komfortowe warunki pacy.  Pracując zdalnie, jest w stanie podróżować, poznawać świat. W niewielu innych zawodach jest to możliwie. 

Żeby dostać najlepsze warunki, musisz udowodnić, że jesteś lepszy od pozostałych kandydatów. Najlepszym sposobem jest przygotowanie takiego CV, który postawi się w korzystnym świetle, już przy weryfikacji aplikacji przez rekruterów.

KOMU TAK NAPRAWDĘ WYSYŁASZ CV?

Mówi się, że idealny kandydat nie istnieje. Istnieje za to idealne CV. Jeśli chodzi o CV programisty ważne, aby skupić się na tym, czego poszukuje pracodawca.  Aby trafić precyzyjnie, najpierw należy zastanowić się kto będzie analizował Twój życiorys.

W przypadku małej firmy będzie to prawdopodobnie sam pracodawca. W przypadku korporacji,  Twoje CV przejdzie najpierw przez ręce maszyny filtrującej w postaci rekruterów.

Dlaczego istotne jest to, kto będzie weryfikował Twój arkusz CV? Ponieważ każda z tych osób zwróci uwagę na co innego. Pracodawca w małej firmie to zapewne osoba techniczna, dla której liczy się bardziej  konkret, fachowość, Twoje wcześniejsze projekty, oraz języki programowania, a jakimi miałeś do czynienia.

HR-owiec natomiast nie ma takiej wiedzy. Zespół HR obsługuje całą firmę, nie tylko dział IT. Muszą jednak w jakiś sposób wstępnie przefiltrować ogrom aplikacji, aby do szefa działu trafiły już same perełki.

Jak zatem rekruterzy weryfikują CV programistów, Web Developerów czy Informatyków?

Jako osoby nieposiadające wiedzy technicznej, posługują się kluczem. Porównują wymagania z oferty z tym, co Ty zawarłeś w swojej aplikacji. Wyłapują słowa kluczowe, gotowe zwroty. W tej sytuacji nie ma co liczyć, że rekruter zrozumie jakieś drugie dno, zobaczy potencjał ukryty między wierszami Twojego Curriculum Vitae. Albo przemówisz do niego językiem z oferty, albo mocno ryzykujesz przejście do kolejnego etapu rekrutacji. 

Dla rekrutera będzie też liczył się wygląd Twojego CV. Nawet jeśli nie będzie pewny tego czy się nadajesz, ale przyciągniesz do profesjonalną aplikacją, raczej popchnie Twoją kandydaturę dalej.

Dobry przykład szablonu cv programisty, informatyka lub web developera znajdziesz tutaj.

Jedno, uniwersalne CV może zatem  nie być w tym wypadku idealnym rozwiązaniem. Jeśli naprawdę zależy Ci na danej ofercie,  poświeć kilka chwil na wykonanie małego researchu na temat firmy, do której aplikujesz. Wiedza o przeciwniku to podstawa przygotowania optymalnej strategii działania. 

Co powinno zawierać dobre CV Programisty / Informatyka i pokrewnych zawodów?

W branży IT liczy się konkret, liczby, fakty i głównie umiejętności twarde. 

W związku z tym niektóre elementy dobrze jest podać w taki sposób, aby od pierwszej chwili rzucały się w oczy. 

Jednym, z takich elementów jest stworzenie krótkiego podsumowania zawodowego. Warto zawrzeć tam:

- kim jesteś. Niby banalne, ale to ułatwia pracę zwłaszcza rekruterom bez wiedzy technicznej. Nie muszą przekopywać się przez całą aplikację, żeby dowiedzieć się, że jesteś Programistą JAVA, a nie np. Programistą PHP.
- nad czym przez ostatni czas pracowałeś. Doświadczenie możesz mieć szerokie, ale ostatnia aktywność liczy się najbardziej. Jeśli Twoje ostatnie doświadczenie jest tym, którego poszukuje pracodawca nie omieszkaj o tym wspomnieć w krótkim opisie na początku. 
- jakie są Twoje największe osiągnięcia.
Jeśli tutaj masz co napisać, przemyśl, czy nie utworzyć osobnej sekcji tylko dla wyszczególnienia swoich osiągnięć. Osiągnięcia mają dla  pracodawcy szczególne znaczenie. Uwiarygadniają Twoje umiejśtności i doświadczenie.

Poza tym załóżmy, że w podsumowaniu zawodowym umieściłeś, że napisałeś i wdrożyłeś skrypt, który na podstawie analizy zachowania użytkownika w serwisie, podpowiada mu, jakimi produktami może być zainteresowany. Wskutek tego, konwersja sprzedaży na jednej z badanych stron wzrosła o 3%.

Dla pracodawcy wniosek jest prosty. Jeśli miałeś takie osiągnięcia w poprzedniej firmie, to jego przedsiębiorstwie też przyniesiesz korzyść.

Poza tym, jeśli stworzyłeś coś wartościowego, pochwal się tym. Możesz np. zamieścić link do projektu na githubie.


- cele zawodowe .  Sformułowanie celów zawodowych czyni z Ciebie konkretnego, pewnego siebie kandydata.
Wiesz, co umiesz i wiesz, dokąd zmierzasz. Taki kandydat budzi respekt.

Brak doświadczenia w branży

A co w wypadku, kiedy tworzysz CV, a jesteś programistą bez doświadczenia?

Brak doświadczenia nie jest tutaj żadną przeszkodą. W podsumowaniu zawodowym możesz skupić się na :

  • projektach, które zrealizowałeś prywatnie bądź na studiach,
  • swoich pasjach i zainteresowaniach w obszarze programowania,
  • stażach i praktykach, zwłaszcza zagranicznych,
  • konferencjach i  wydarzeniach branżowych, w  których brałeś udział,
  • szkoleniach i kursach - zarówno stacjonarnych, jak i internetowych. Nie masz takich? Zdobądź. Internet roi się od tego typu wiedzy.

Powyższe wskazówki znajdą zastosowanie nie tylko w przypadku programistów czy informatyków. Znajdą również zastosowanie w CV projektanta, architekta czy inżyniera.

CV KSIĘGOWA / KSIĘGOWY

Napisanie dobrego cv dla księgowej, księgowego jest poniekąd wyzwaniem i grą kompromisów. Z jednej strony, wiadomo, że w tej branży nadmiernie kreatywny szablon curriculum vitae może nie być strzałem w dziesiątkę. Z drugiej strony potrzebne jest, aby wyróżnić się na tle gąszczu innych kandydatów.

Tylko jak?

Jak napisać skuteczne cv ekonomisty, księgowego, finansisty, analityka finansowego, tak aby przyciągało uwagę już od pierwszego spojrzenia?

Skoro ma przyciągać spojrzenia, to mimo wszystko musi być dobre wizualnie. Zamiast kreatywnego wzoru, postaw na profesjonalny, minimalistyczny i przejrzysty formularz życiorysu.

Takie podejście da Ci dwie korzyści. Po pierwsze, zaprezentujesz się jako osoba zorganizowana, poukładana, która umie porządkować dane, a tym samym swoją pracę. W branży finansowej jest to jedna z najbardziej cenionych cech. Po drugie, przejrzysty druk cv umożliwi Ci szybko i skutecznie uwydatnić te informacje, na których pracodawcy zależy najbardziej?

Jakich jeszcze cech rekruter będzie szukał w idealnym księgowym / finansiście czy ekonomiście?

Oprócz wymaganego doświadczenia i umiejętności, na pewno samodzielności i umiejętności pracy pod presją czasu. Zwłaszcza w rachunkowości często przy zamknięciu miesiąca  księgowy musi po prostu zrobić swoją robotę. Najlepiej na czas i samodzielnie, bo przecież inni również są zajęci.

Podkreśl więc te cechy w swoim CV. Opisz czynności, które wykonywałeś na poprzez stanowiskach, tak aby wskazywały na samodzielność. Nie zapomnij tez o języku korzyści. Wzbogać swoje opisy o liczby, które uwiarygodnią to, o czym piszesz. Przykładowe osiągnięcia:

  • przygotowywałam kwartalne raporty finansowe z wykorzystania budżetu. Poskutkowało to optymalizacją rocznych kosztów firmy o 37%
  • koordynowałem wdrożenie nowego systemu do obsługi  kadr i płac
  • samodzielnie prowadziłem księgowość firm z sektora MŚP

Oprócz tego możesz na górze cv umieścić krótki opis swojej osoby. Wskaż jaki jest Twój profil zawodowy i czym zajmowałeś się przez ostatni czas.

Dobrze działa określenie celu zawodowego. Nie ma nic lepszego niż świadomy kandydat, który wie czego chce i do czego dąży.

CV księgowego / ekonomisty bez doświadczenia

Jeśli jestem kandydatem, który nie może pochwalić się bogatym doświadczeniem zawodowym, wcale nie jesteś na straconej pozycji. Masz kilka możliwości. Przede wszystkim możesz opisać projekty, które realizowałeś na studiach lub prywatnie, jako hobby. Wbrew pozorom to też się liczy.

Inna opcja to opisanie zakresu obowiązków, które realizowałeś na stażu lub praktyce. Nie odbyłeś żadnego stażu? Przemyśl czy nie warto...Zwłaszcza staże zagraniczne dają wartościowy wpis w CV.

Oczywiście powyższe wskazówki z powodzeniem można wykorzystać w cv logistyka, rejestratora, recepcjonistki, a nawet cv prawnika czy lekarza oraz innych zawodów wymagających chłodnej głowy, skrupulatności i /lub zdolności analitycznych.

W internecie często pojawiają się zapytania jak powinno wyglądać cv pracownika biurowego. Pamiętaj, że ważniejsze od samej nazwy stanowiska jest to, czego wymaga pracodawca. Pracownikiem biurowym jest zarówno sekretarka, jak i informatyk czy sprzedawca. Mimo to, cv sekretarki powinno być skonstruowane na innych zasadach.

CV SPRZEDAWCA/ HANDLOWIEC / PRZEDSTAWICIEL HANDLOWY

Żeby przygotować dobre CV sprzedawcy, trzeba najpierw zrozumieć czego od niego oczekuje pracodawca.

Nie ważne czym zajmuje się firma. Jeśli nie sprzedaje, nie ma racji bytu. Niejednokrotnie to właśnie sprzedawcy zapewniają ciągłość istnienia danego biznesu. Niejednokrotnie to, dzięki ich pracy reszta zatrudnionych dostaje wynagrodzenie za swoją pracę.

W związku z  powyższym, jest pewien konkretny zestaw cech, które wymaga się od kandydata na sprzedawcę czy handlowca.

Jakie to cechy? Z pewnością oryginalność, nieszablonowość, dynamika w działaniu, czy komunikatywność.

Dobry sprzedawca niekoniecznie jest wykształcony. Jest przede wszystkim skuteczny, lepszy od innych, ma wyniki.

Zakładając, że masz te cechy, pokaż je w swoim CV.

W przypadku CV sprzedawcy wygląd Twojej aplikacji, jest niemalże równie ważny, jak jej zawartość. W końcu Twój życiorys to oferta, którą składasz rekruterowi. Dla pracodawcy przekaz jest jasny. Jeśli jesteś w stanie skutecznie "sprzedać" się jemu, to jest spora szansa, że równie skutecznie poradzisz sobie ze sprzedażą w jego firmie .

W grę wchodzą więc nie tylko profesjonalny i minimalistyczny cv wzór, ale także bardziej wyrafinowane wizualnie i kreatywne szablony.

Przykład skutecznego szablonu CV sprzedawcy / handlowca:

 

cv-wzor-sprzedawca

Ważne jest też to, aby szablon przedstawiciela handlowego czy sprzedawcy, pozwolił Ci w łatwy sposób pokazać Twoje mocne strony.

Musi więc być przejrzysty. Na pewno pozytywnie zadziała obecność sekcji "osiągnięcia" czy "o mnie".

Dobrymi opiniami kandydatów do działów handlowych cieszy się również ten wzór

Podsumowując, niech Twoje CV będzie odważne, niesztampowe. ciekawe. Niech będzie naszpikowane przykładami osiągnięć i wyników w innych firmach. Niech mówi językiem korzyści . W końcu od dobrego sprzedawcy tego się wymaga.

Powyższe praktyki można wykorzystać też w innych zawodach wymagających zaprezentowania swojego potencjału i oryginalności. Z powodzeniem zastosujesz je w cv grafika, marketingowca czy managera zespołu

CV NAUCZYCIELA/ PRZEDSZKOLANKI/ INTRUKTORA FITNESS

Jaki model CV idealnie nadaje się na stanowisko nauczyciela czy instruktora?  Żeby wskazać, najpierw trzeba ponownie odpowiedzieć sobie na kluczowe pytanie. Jakie cechy kandydata na takie stanowisko są najbardziej pożądane?

Oczywiście wszystko zależy od typu oferty, ale uogólniając można kilka wskazać. Na pewno wiedza i doświadczenie będzie jednym z priorytetów. Jednak w kwestii przekazywania wiedzy, będzie liczyła się też:

  • kreatywność,
  • skuteczne techniki nauczania,
  • umiejętność budowania dobrych relacji z grupą,
  • umiejętność dobrej organizacji pracy

Idealny szablon CV nauczyciela czy instruktora powinien być na pewno przejrzysty i poukładany. Powinien dobrze demonstrować sekcję wykształcenia i doświadczenia, ale również skutecznych technik nauczania.

Nie jest powiedziane jednak, że ma być minimalistyczny i prosty. Dzisiaj wprowadza się coraz więcej kreatywności i dynamiki do edukacji. Pokaż, ze nadążasz za tym trendem, co z pewnością obróci się na Twoją korzyść.

W cv jakich, innych zawodów możesz wykorzystać te wskazówki? Na pewno w CV fizjoterapeuty, animatora, ale też w życiorysie coucha, trenera.

CV KIEROWCY/ MAGAZYNIERA/ PRACOWNIKA FIZYCZNEGO

W przypadku życiorysu pracownika fizycznego, kierowcy czy magazyniera nadmierna kreatywność w cv może nie działać na plus.

Od kandydatów wymaga się konkretów, takich jak:

  • umiejętności wykonywania konkretnych czynności
  • doświadczenia
  • rzetelności
  • odpowiedzialności
  • często umiejętności pracy pod presją czasu
  • ogólnego "ogarnięcia" pozwalającego na radzenie sobie w sytuacjach trudnych

W związku z tym, najlepszą opcją wydaje się być prosty, ale też profesjonalny szablon curriculum vitae. Postaw na stonowane kolory, przejrzystość i czytelny układ.

Ogranicz ilość informacji tylko do tych, które będą istotne dla pracodawcy. Podkreśl swoje mocne strony. Uwypuklij najbardziej istotne cechy z oferty.

Takie podejście podkreśli Twoją fachowość i profesjonalizm, a właśnie to jest w cenie.

Dobrym rozwiązaniem będzie wybranie wzoru zawierającego profil zawodowy, czyli krótki opis Twojej osoby i tego, czym się zajmujesz.

Pomyśl jak bardzo ułatwiasz pracę rekruterowi, który zw kilka sekund jest w stanie dowiedzieć się o Tobie tak wiele. Dzięki temu skutecznie zwrócisz na siebie uwagę.

Mimo, że kreatywne CV nie jest tutaj strzałem w dziesiątkę, nie zapominaj, że i tak potrzebujesz się wyróżnić. Skoro już aplikować, to lepiej skutecznie.

Analogicznie sytuacja przedstawia się w przypadku cv fryzjerki, ekspedientki, kasjerki, kosmetyczki, wizażystki, mechanika samochodowego, ale też cv kelnera, elektryka, spawacza czy policjanta.

Jeśli masz problem z przygotowaniem profesjonalnego wizualnie druku CV, po prostu pobierz jeden z dostępnych szablonów.

CV STUDENTA/ UCZNIA/ ABSOLWENTA

W rekrutacji doświadczenie cenione jest bardziej niż edukcja. Dlatego tak ważne jest, aby zdobywać je tak wcześnie, jak to tylko możliwe. Jakoś jednak trzeba zacząć.

Jak zatem przygotować dobry życiorys, kiedy brak Ci doświadczenia? Jak przygotować pierwsze cv?

Brak doświadczenia w CV licealisty, gimnazjalisty czy absolwenta wcale nie musi dyskwalifikować. Kto powiedział, że liczy się tylko doświadczenie zawodowe? Jeśli jesteś uczniem, studentem czy absolwentem napisz o:

  • projektach, które realizowałeś na studiach / w szkole
  • eventach, w których brałeś udział
  • prywatnych pomysłach, które udało Ci się wdrożyć
  • pasjach  (jeśli mają związek z wymaganiami)
  • innych sprawach, które być może realizowałeś dla znajomych lub rodziny (jeśli dały Ci jakiś rodzaj wymaganego doświadczenia)

Zdziwisz się, ale pracodawca na pewno weźmie to pod uwagę.

Dodatkowo zadbaj o wyróżniający się szablon. Skoro nie rzucasz na kolana doświadczeniem, wyróżnij się powalającym CV.

Szablon CV Word czy kreator CV online?

Aby stworzyć dobre graficznie CV, trzeba albo poświęcić sporo czasu albo skorzystać z gotowych rozwiązań. Osobiście uważam, że mądrym rozwiązaniem jest poświęcić czas na przygotowanie dobrej zawartości Twojego życiorysu zawodowego. Szkoda go jednak marnować na męczenie się z projektem graficznym, skoro ktoś może zrobić to profesjonalnie za Ciebie.

Pytanie tylko z czego skorzystać? Pobrać gotowy wzór cv word czy stworzyć curriculum vitae w oparciu o kreator cz generator cv online?

Według mnie lepszym rozwiązaniem jest szablon cv doc, czyli Word.

Dlaczego? Jeśli o mnie chodzi, nie cierpię sytuacji, w której jestem zmuszona do tworzenia konta, rejestracji lub logowania się, żeby z czegoś skorzystać. Niestety nie skorzystasz z kreatorów cv bez logowania i rejestracji. Jeśli chcesz tego uniknąć pobierz cv doc i po problemie.

Poza tym zerknij na poniższe porównanie:

CV Szablon Word do pobrania

  • pobierasz raz i otrzymujesz go na własność. Edytujesz, kiedy chcesz
  • nie musisz się nigdzie rejestrować, logować, pamiętać haseł, itp. CV po pobraniu w kilka sekund ląduje na Twojej skrzynce e-mail
  • CV edytujesz na własnym komputerze. Tym sposobem nie udostępniasz nikomu swoich danych osobowych. Są bezpieczne
  • szablon jest całkowicie edytowalny. Możesz zmieniać rozmiary i położenie poszczególnych sekcji, kolorystkę. Możesz wykorzystać 2 strony CV bądź tylko 1 - wedle potrzeb

Kreator CV online

  • aby wypełnić CV swoimi danymi musisz najpierw zarejestrować się jako użytkownik w danym serwisie
  • arkusz cv możesz edytować jedynie po zalogowaniu się. Nie dostajesz go na własność. Jeśli po jakimś czasie dany serwis przestanie funkcjonować, tworzysz swoją aplikację na nowo
  • szablon wypełniasz swoimi danymi, ale tym samym udostępniasz je podmiotowi trzeciemu - administratorowi strony z generatorem CV. Upewnij się więc, że Twoje dane pozostaną bezpiecznie i nie przedostaną się w niepowołane ręce

JAK NAPISAĆ CV, KTÓRE DEKLASUJE KONKURENCJĘ I "KUPUJE" REKRUTERÓW?

Każdy chce mieć fajną, rozwojową i oczywiście dobrze płatną pracę. Jednak nie każdy wie, jak skutecznie ją znaleźć.

Wielu kandydatów w odpowiedzi na ofertę pracy wysyła zwykłe, niczym nie wyróżniające się CV. Tacy kandydaci liczą na to, że rekruter wnikliwie wczyta się w zawartość ich aplikacji. Liczą na to, że zwróci uwagę na ich wykształcenie, ukończoną uczelnię i firmy i wcześniejsze doświadczenie.

Zapominają jednak, że żyjemy w świecie sprzedaży. Tak, również na rynku pracy.

Nie wystarczy mieć wartość, trzeba ją wyraźnie pokazać.

Skoro więc poświęciłeś 5 lat na dobre studia, to poświęć więcej niż 10 minut na stworzenie takiego CV, które da Ci miażdżącą przewagę nad innymi kandydatami.

Dobre i skuteczne CV to takie, które przyciągnie wyglądem, a zatrzyma zawartością. Z jednej strony profesjonalny, oryginalny wygląd, z drugiej język korzyści. O tym, jak napisać piekielnie dobre CV przeczytasz tutaj.

Jeśli poświęcasz czas na napisanie swojego życiorysu zawodowego, poświęć jeszcze trochę i od razu napisz swoje cv po angielsku, niemiecku bądź w innym języku. Jeśli mówisz w którymś z języków obcych, niewykluczone, że prędzej czy później pojawi się okazja wymagająca wysyłki cv np. w języku angielski. Demotywujące jest, jeśli wtedy musisz tworzyć taką aplikacje totalnie od zera. Wiem, co mówię :)

Klauzula poufności 

Tworząc swój życiorys zawodowy, nie zapomnij dodać w cv klauzuli poufności, czyli klauzuli o ochronie danych osobowych. Teraz, kiedy weszły w życie regulacje RODO, jest to szczególnie istotne. W końcu nie chcesz, aby pracodawca odrzucił Twoją aplikację tylko dlatego że brak w Twoim cv klauzuli.

CV ONLINE - CO TO JEST I KIEDY JE STOSOWAĆ?

CV online to pewna nowość w rekrutacji. Jest to nic innego, jak CV w formie własnej strony internetowej, która funkcjonuje pod wybraną przez siebie domeną, np. imienazwisko.pl.

Od razu można zadać pytanie czemu takie CV w formie strony www miało by służyć? Nasuwa się nawet wątpliwość czy to nie jest już wydziwianie? Czy zwykłe CV w pdfie nie wystarczy?

W przypadku wielu zawodów CV online rzeczywiście okaże się zbędne. Kiedy jednak odpowiadasz na ofertę pracy, gdzie zdecydowanie musisz pokazać swoją przewagę nad innymi kandydatami, może to być inteligentne posunięcie. Dlaczego?

Już mówię

  1. Takie CV jest o wiele bardziej dostępne, standardowe cv pdf.  Wystarczy, że ktoś zna nazwę domeny i może w każdej chwili się z nim  zapoznać. Mało tego pomyśl, jak łatwo można udostępnić komuś link. W dodatku rekruter może wrócić to Twojego CV w każdej chwili, np. używając smartfona.
  2. CV online daje Ci ogrom możliwości zaprezentowania swoich dokonań. Możesz zamieścić galerię, portfolio, próbkę napisanych tekstów, wykonaną przez Ciebie analizę danych. Masz możliwość zaprezentowania swojej osobowości, jaki jesteś. To w dzisiejszej rekrutacji staje się coraz istotniejsze dla pracodawców, którym zależy na budowaniu fajnych zespołów ludzi.

Jednym słowem takie CV to już nie karta papieru A4, to budowanie własnej marki na rynku pracy.

Idźmy jednak dalej.

Częstym problemem związanym z wysyłką standardowego CV jest niewiedza czy pracodawca je otworzył i przeczytał Twoją aplikację. Jeśli chodzi o CV na stronie www, możesz bezpłatnie podpiąć do niego narzędzie analizujące liczbę odwiedzin. Po aplikowaniu, sprawdzasz ile Twoja strona zanotowała odwiedzin i jakie zakładki były przeglądane. Daje Ci to obraz sytuacji.

Rozprawmy się jeszcze z kwestią techniczną. Żeby mieć takie CV wcale nie musisz się znać na tworzeniu stron www. Korzystasz z gotowego szablonu, który po prostu wypełniasz swoimi danymi.

CV online to tylko dodatkowa opcja. Nie uważam, że powinno ono zastąpić standardowe CV. Raczej może być dodatkiem. Jak się jednak okazuje z relacji kandydatów, może znacząco pomóc.